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Título : Estrategias de intervención organizacional para la creación de una cultura para la innovación en el Instituto Distrital de Ciencia, Biotecnología e Innovación en salud de Bogotá-IDCBIS
Autor : Camacho Rodríguez, Bernardo
Leguizamón González, Martha Yorleny
Asesor : Giraldo Osorio, Paola Cristina
Palabras clave : Cultura organizacional
Gestión de la innovación
Innovación
Instituto Distrital de Ciencia, Biotecnología e Innovación en Salud - IDBIS
Organizational culture
Culture for innovacion
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Universidad de Antioquia
Citación : Camacho, B., & Leguizamón, M. Y. (2018). Estrategias de intervención organizacional para la creación de una cultura para la innovación en el Instituto Distrital de Ciencia, Biotecnología e Innovación en salud de Bogotá-IDCBIS (Tesis de Maestría). Universidad de Antioquia, Medellín, Colombia.
Resumen: El presente informe de consultoría, se realizó en el Instituto Distrital de Ciencia, Biotecnología e Innovación en Salud-IDCBIS del Distrito Capital, dedicado a la investigación biomédica en los campos de la medicina transfusional, terapia tisular, celular y medicina regenerativa. El Instituto se transformó de Hemocentro Distrital a IDCBIS a partir de marzo de 2017. Este cambio le generó nuevos retos como entidad mixta (público-privada), con autonomía administrativa, financiera y patrimonial. El mayor de estos retos, se relacionó con la necesidad de intervenir el clima y su frágil cultura, caracterizada por desmotivación, baja autoestima organizacional e incertidumbre laboral entre
Programa Académico : Maestría en Gestión de Ciencia, Tecnología e Innovación
URI : http://hdl.handle.net/10495/10962
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias Económicas

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