Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10495/10974
Título : Participación de la mujer en altos cargos organizacionales en el periodo 2008-2018 en Colombia
Autor : Muñoz Zapata, Yudy Farley
Asesor : Londoño Martinez, Mónica
Palabras clave : Trabajo de la mujer - Colombia
Mujeres empresarias - Colombia
Equidad de género
Género y trabajo
Feminismo
Mujeres y trabajo
Movimientos feministas
Fecha de publicación : 2019
Editorial : Universidad de Antioquia
Citación : Muñoz Zapata, Y. F. (2019). Participación de la mujer en altos cargos organizacionales en el periodo 2008-2018 en Colombia (Trabajo de grado) Universidad de Antioquia, Medellín.
Resumen: Este trabajo monográfico de corte descriptivo, versa sobre la participación de la mujer en altos cargos organizacionales; toma como base y fuente de información una revisión documental con un recorrido sobre lo que ha significado el patriarcado como cultura hegemónica, su declive y las reivindicaciones sociales surgidas en los últimos tiempos a partir de los movimientos feministas. Busca conocer y comprender la participación actual de las mujeres en altos cargos organizacionales en Colombia, algunos obstáculos que han prevalecido, la lucha emprendida para remover la estructura de poder dominante, los logros alcanzados por las mujeres con su participación en espacios académicos y laborales, la normatividad vigente y algunas posibles estrategias para acciones futuras, son sucintamente descritos aquí, con el ánimo de provocar la reflexión.
Abstract : In general terms, this descriptive monographic work deals with the participation of women in high organizational positions; a documentary basis, a documentary review from which a characteristic journey is made about what patriarchalism has as a hegemonic culture, its decline and the social functions that have arisen in recent times from feminist movements. In particular, a logical deduction is sought that allows to know and understand the current participation of women in high organizational positions in Colombia. The efforts that have prevailed, the fight for the removal, the structure of the dominant power, the achievements, the achievements, the results, the activities, the academic and labor spaces, the current regulations, and the possible actions, the actions, the actions , relationships, relationships, relationships. to provoke reflection and continue to keep the subject at the center of consciousness.
Programa Académico : Especialización en Psicología Organizacional
URI : http://hdl.handle.net/10495/10974
Aparece en las colecciones: Especializaciones en Ciencias Sociales y Humanas

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