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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10495/13223
Título : Diseño e implementación de un sistema de gestión del desempeño para la gerencia de estrategia y arquitectura empresarial del grupo Bancolombia
Autor : Marín Álvarez, Sebastián
Asesor : Hoyos Chaverra, Jonathan Antonio
Sepúlveda Villegas, Juan Carlos
Palabras clave : Arquitectura empresarial
Gerencia de estrategia
Indicadores
Sistema de gestión de desempeño
Fecha de publicación : 2018
Citación : Marín Álvarez, S. (2018). Diseño e implementación de un sistema de gestión del desempeño para la gerencia de estrategia y arquitectura empresarial del grupo Bancolombia (Trabajo de grado de pregrado).Universidad de Antioquia. Medellín, Colombia.
Resumen: El presente trabajo se realizó con el fin de diseñar e implementar un sistema de gestión del desempeño para la Gerencia de Estrategia y Arquitectura empresarial del Grupo Bancolombia. Inicialmente se caracterizaron los procesos para familiarizarse con el accionar de la Gerencia y obtener una visión clara de sus objetivos para plantear indicadores acordes a estos, luego se definió el sistema basado en los pasos enunciados en el libro Building a Performance Measurement System de Andrew Wolk, Anand Dholakia y Kelley Kreitz. Finalmente se calcularon los indicadores que permiten medir el desempeño de la Gerencia y se publicaron en los Tableros estratégicos de la Vicepresidencia de Servicios de Tecnología para que puedan ser vistos por el Vicepresidente de Tecnología y el Vicepresidente Corporativo.
Abstract : The paper was made with the objective of design and implement a performance measurement system for the Strategy and Enterprise Architecture of Bancolombia Group. Initially it was necessary to identify every service provide by the area, obtaining a clear view of the strategic objectives. Then it was defined a system based on the book “Building a Performance Measurement System” written by Andrew Wolk, Anand Dholakia and Kelley Kreitz. Finally, the Key Performance Indicators that allow to show the quality of the services provide by the area were calculated and sent to the Strategic Board to be seen by the IT Services Vice-president and the Corporative Vice-president
Programa Académico : Ingeniería Industrial
URI : http://hdl.handle.net/10495/13223
Aparece en las colecciones: Ingenierías

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