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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10495/6691
Título : Es alto el salario mínimo en Colombia? : una comparación internacional
Autor : Rhenals Monterrosa, Remberto
Palabras clave : Salario mínimo - Colombia
Sector informal - Colombia
Mercado laboral - Colombia
Fecha de publicación : 2009
Editorial : Universidad de Antioquia, Facultad de Ciencias Económicas
Citación : Rhenals Monterrosa, R. (2009). Es alto el salario mínimo en Colombia? : una comparación internacional. Perfil de Coyuntura Económica, (13), 97-145.
Resumen: Este artículo muestra que Colombia parece tener niveles de salario mínimo e informalidad laboral mayores que los esperados de acuerdo con su ingreso per cápita, aunque no se encuentra entre los países de “maxi salarios mínimos”. La evidencia empírica descriptiva mostrada no parece apoyar el enfoque tradicional sobre la relación entre salario mínimo e informalidad. Esto significa que gobiernos, analistas y organizaciones multilaterales de­berían ser prudentes cuando recomiendan para los países en desarrollo reducciones en el salario mínimo con el fin de mejorar el ingreso de los trabajadores informales. De gran importancia resulta modificar la política de salario mínimo contra-cíclica implementada en el período analizado, a juzgar por el comportamiento de sus niveles relativos. Finalmente, la política de salario mínimo en Colombia parece estar cambiando su objetivo, debido a la estrate­gia empresarial de eliminar la negociación colectiva descentralizada.
Abstract : This article sample that Colombia seems to have levels of minimum wage and labor unmannerliness greater than the hoped ones in agreement with its entrance per capita, although is not between the countries of "maxi minimum wages". The shown descriptive empirical evidence does not seem to support the traditional ap­proach on the relation between minimum wage and unmannerliness. This means that multilateral governments, analysts and organizations would have to be prudent when they recommend for the countries developing reductions in the minimum wage with the purpose of improving the entrance of the informal workers. From great importance it turns out to modify the against-cyclical policy of implemented minimum wage in the analyzed period, judging by the behavior of his relative levels. Finally, the policy of minimum wage in Colombia seems to be changing its objective, due to the enterprise strategy to eliminate the decentralized collective negotiation.
Grupo de INV. : Grupo de Macroeconomía Aplicada
URI : http://hdl.handle.net/10495/6691
ISSN : 16574214
Aparece en las colecciones: CIC (Centro de Investigaciones y Consultorías en Ciencias Económicas)

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